Door het laten uitvoeren van een HR scan, weet je precies op welk HR vlak er iets te winnen valt. Uiteraard kan je er ook voor kiezen om losse diensten afnemen zoals het op laten stellen van functieprofielen of een personeelshandboek. Rijssel ondersteunt jouw bedrijf waardoor menselijk kapitaal goed wordt ingezet en jij kan doen wat jij moet doen. Ondernemen.
Opzetten van functionerings- en beoordelingsgesprekken
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took
Personeelshandboek laten opstellen
Personeelshandboek laten opstellen? Waarom? Door wie? Welke onderwerpen horen er thuis in een handboek? In een personeelshandboek komen de rechten, plichten en procedures van jouw bedrijf te staan zoals geldende
Functieprofielen opstellen
Functieprofielen opstellen? Functieprofielen bieden duidelijkheid, structuur en zijn essentieel voor de medewerkers binnen jouw bedrijf. Door middel van de functieprofielen kunnen medewerkers worden beoordeeld. Daarnaast is het een houvast voor
Arbeidsovereenkomsten opstellen
Arbeidsovereenkomsten opstellen? Het is belangrijk voor jou als werkgever en de werknemer om afspraken op papier te zetten. Hiervoor stel je een arbeidsovereenkomst op. Je bent namelijk als werkgever verplicht
